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阜陽市水利工程有限公司關于申報第十三屆阜陽市文明單位的公示

發布時間:2024-03-12 10:04:33 來源:阜陽市水利工程有限公司 瀏覽:
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       根據市文明委《關于推薦評選第十三屆阜陽市文明單位的通知》(阜文明委〔2024〕1號)精神,阜陽市水利工程有限公司擬申報第十三屆阜陽市文明單位。

       現按要求在阜陽市水利工程有限公司網站予以公示(期限2024年3月12-2024年3月19日)。如有異議,請向阜陽市文明辦反映。

       地址:阜陽市清河路539號市委辦公樓8樓創建科

       電話:0558-2290578

                                                                                                                                                                                             阜陽市水利工程有限公司  

                                                                                                                                                                                                     2024年3月12日


單位基本情況及創建工作總結

        一、單位基本情況 

       阜陽市水利工程有限公司成立于1963年,是一家主要從事水利水電工程建設施工和管理的國有獨資施工企業,現有從業人員236人,擁有水利水電施工總承包貳級、市政總承包貳級、環保工程專業承包貳級資質。

        公司始終堅守“樹質量品牌、創精品工程”的發展理念,承建工程獲得“安徽省水利建設工程規范化施工管理工地”“禹王杯”“潁州杯”等各類優質工程獎10余項,其中黃山市徽州區阮溪河生態清潔小流域工程被水利部評為國家水土保持示范工程。公司被評為水利部水利安全生產應急演練成果二等獎、安徽省優秀建筑業企業、安徽省安全文化建設示范企業、阜陽市文明單位,獲得阜陽市防汛搶險先進單位、阜陽市先進基層黨組織、阜陽市水利系統綜合考評先進單位等稱號,連續多年獲得水利部AAA級信用企業、納稅信用評級A級企業等榮譽。

        公司在注重發展的同時,在疫情防控、防汛救災、鄉村振興等方面也做出了積極貢獻,彰顯國企責任擔當。

   二、創建工作總結

   2023年阜陽市水利工程有限公司在市水利局的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,認真制定創建計劃,強化任務措施,細化工作落實,全體干部職工的思想道德素質、履職盡責能力、志愿服務水平等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,文明單位創建工作初顯成效。

 (一)抓組織建設,扎實創建機制。成立創建工作領導小組, 明確“主要負責人親自抓、班子成員合力抓、干部職工齊參與”的工作模式,按時梳理資料,定期開展回頭看,及時總結和分析落實情況,督促相關責任落實,形成以黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。2023年7月份實行文明單位動態管理積分以來,公司每月均達到良好以上等次。

 (二)抓理論學習,提高思想認識。通過支部書記上黨課、黨史教育、集中學習,科長講堂、專題研討、學習強國平臺等方式,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,大力開展宣傳社會主義核心價值觀活動,加強愛國主義、集體主義教育,引導全體職工樹立正確的人生觀、價值觀、文明觀。

 (三)抓生產經營,夯實發展根基。統籌推進市場開拓、安全生產、項目管理、風險防控、標準化建設,整體保持穩中有進、穩中向好的良好勢頭,2023年經營產值4.09億元,施工產值2.49億元,上繳稅費1060萬,省信用評價分值位于全省前列,實現了超同期、超預期、超歷史的良好發展。

 (四)抓志愿服務,履行社會責任。組織職工觀看種糧大戶徐淙祥典型事跡、《道德模范頒獎儀式》《谷魂》《榜樣》系列專題節目;結合“我們的節日”開展“三八”節主題活動、清明“網上祭英烈”“愛國衛生運動月”“端午”“國慶”等主題活動,號召全體職工講文明、樹新風;倡導踐行“文明旅游、文明交通、文明餐桌”理念;參加各類業務培訓班,提升職工業務素質;積極組織參與徒步西湖、雷鋒月、安全生產月、潔美家園、慈善一日捐、文明交通勸阻、全國消防日、憲法宣傳周等活動,承辦阜陽市2023年抗洪搶險應急演練和阜南縣綜合應急演練,贊助支持阜陽市首屆移風易俗“零彩禮”集體婚禮和阜創匯“阜陽水工杯”建筑業職業技能大賽,全年向社會捐贈6.7萬元,“以購代扶”購買農產品1.12萬元,助力鄉村振興,推進文明單位建設。

 (五)抓環境美化,強化外部支撐。公司自搬入新建辦公樓以來,持續打造“小而美”的辦公環境,常態推進“潔化、綠化、序化”管理工作,辦公室和公共場所配置了花草盆景,定期更換,每天清潔區域衛生,清理垃圾雜物,清除衛生死角,確保干凈整潔,車輛劃線規范停放,同時在樓內張貼節水節電標識,提醒全體職工節約用水用電,營造了干凈舒適的辦公環境。



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